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5月21日，赣闽界大觉山站召开工作作风建设会，会上通过学习全省作风建设工作会议精神，针对“怕、慢、假、庸、散”五点突出问题，员工们进行深入自查与剖析，主要存在以下问题：
一、思想麻痹，工作责任心不强。
二、要求不高，工作没有动力。
三、自律意识弱，工作纪律松懈。
四、思想不端正，文明服务水平不高。
五、状态松懈，精神面貌差。
针对以上自查问题，为提高今后工作效率，维护优秀部室荣誉称号，站长李海彬针对存在问题，提出以下整改措施：
一、从思想上重视，加强工作责任心
在今后的工作中要加强业务技能和理论的学习，做到多学多问，争取精益求精，从思想上重视起来，提高工作责任心，做到尽职尽责，小心谨慎。
二、加强竞争意识，提高工作标准
有竞争才有动力，在以后的工作中要加强自己的竞争意识，做好本职工作时，要提高工作标准和执行力度，做到向先进学习、看齐、奋发向上。
三、提升自律意识，加强工作纪律
执行力的高低最主要取决于自律，在以后的工作中要做到严格自律，有令必行，有禁必止。在工作纪律的执行方面要杜绝在日常工作中对纪律执行懈怠的心理，坚决不做与工作无关的任何事情，严格遵守和执行公司的各项规章制度，认真工作。
四、端正思想，提高文明服务水平
公司下发的《文明服务文明用语规范》中，明确要求收费员遇到司机违规，故意刁难时，应该始终保持面带微笑，语气和蔼，耐心说服教育。公司的规定既是对我们言行举止的要求，也是衡量我们文明服务水平。在今后的工作中，一定要端正思想，按照《文明服务文明用语规范》的要求去做，做到时时刻刻严格要求自己，努力提高自己的文明服务水平。
五、提升状态，改善精神面貌
在今后的工作中要严格按照公司的规章制度来执行，改善自己的精神面貌，不论任何时候，都保持良好的坐姿站姿，保持良好的精神状态。
惰性使人缺乏工作责任心，降低工作标准，以及综合素质的退步。大觉山站以此次会议为契机，针对自查暴露出来的问题和不足，对比文件、规定、制度的要求，结合自己的整改措施，在今后的工作中认真落实整改，使整顿成果在大家身上得到最大化的体现，为站里未来的发展写下华丽的篇章。