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资溪高速组织开展2017年第一期班长培训会
来源： 发布时间：2017-04-28 点击数：3523 责任编辑：运营部 胡茂安
班长是公司生产中最基层的管理者，是公司与一线员工的纽带，他们对公司的经营方针和企业文化贯彻执行到基层，发挥着至关重要的作用。
为进一步促进班长管理技能的提升，加强内部经验交流和学习，4月25日下午15:00，公司运营管理部组织召开了2017年第一期班长培训会。会议由运营管理部经理陈勇主持，各收费站站长、站管、收费班长参与了培训。
培训会上，陈经理主要从两大方面着重强调了做好做好
班组长的带头纽带作用：
一方面强基础，具体表现在：
一是班长要将收费业务熟记于心、外化于行，提升现场特异情应急处置能力；
二是加强责任意识，把工作向着最好的目标靠近；
三是要有竞争意识，公司的秉持着“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制；
四是要有奉献精神，“赠人玫瑰、手有余香”；
五是要提高执行能力，好的执行能力是事物成功的开始。
第二方面抓管理，具体要求如下：
一是“单丝不成线、独木不成林”。要团结队伍，班内不允许有小团体；
二是充分利用交接班前后十分钟，对该传达的指示不折不扣的传达；
三是班长要严格查找班员上班是否有携带违禁物品，严格检查班员对安全生产、微笑服务的落实情况；
最后，陈经理表示将在5月份评选优秀班长，充分发挥带头模范作用；同时希望各班班长加强自身的学习，提升综合素养，带好小组队伍。