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资溪高速开展制度宣贯学习活动
来源: 发布时间:2021-10-22 点击数:1020 责任编辑:图 党群部 付瑞卿 文 综合部 高美燕
为响应创新改革三年行动工作要求,公司于8-9月全面梳理修编了公司管理制度,为使公司员工了解、熟悉制度内容,强化员工制度管理意识,确保公司修订的管理制度能够有效地落实执行,推进公司制度化建设,保障公司各项工作顺利开展,10月18日,资溪高速以集中宣讲的方式开展制度宣贯学习活动。各部室员工及一线人员积极参加宣贯活动,会场共计40余人参加。
本次制度宣贯由综合管理部牵头组织,从党群、工会、人力资源、综合管理、财务、市场开发等方面选取了13余个制度,通过员工解读、部门补充说明的方式进行宣贯学习,加深了员工对公司管理制度的理解,提升全员自觉遵守公司管理制度的意识。
制度宣贯活动在员工中引起很大响应,制度宣贯活动不仅使员工更加了解公司制度与公司企业文化,更对公司的发展起到促进作用。
无规矩不成方圆。公司总经理杨亚林指出,制度建设是规范公司管理与行为的重要手段,通过制度宣贯,大家一定要落实到位,执行到位;也指出制度建设是一项长期工作,唯有在不断修订中才能完善,才能起到保障员工合法权益的目的;最后要加强落实制度执行力,用制度规范员工行为,把公司制度作为员工进步的动力,提升员工精气神,展示公司良好的精神面貌。