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阳春三月，春意盎然，万象更新。3月27日，资溪高速公司二届三次工会会员暨职工代表大会在管理中心多功能厅会议室举行，会议全面总结了2018年公司各项工作，明确了2019年目标任务，安排部署了全年重点工作，公司职工代表和列席代表共45人参加会议。
上午9时，资溪高速公司二届三次“双代会”在激昂的国歌声中开幕。公司副总经理李新旺向大会作了题为《思想再解放，管理再提升，改革再攻坚，奋力推动公司高质量跨越式发展》的总经理工作报告。
报告全面总结了公司2018年工作，指出2018年是公司改革发展进程中不平凡的一年，这一年，资溪高速坚决贯彻落实集团公司党委的决策部署，负重前行，克难攻坚，高质量完成了集团公司下达的目标任务，各项工作取得明显成效。2019年将是资溪高速发展生死攸关的关键之年、改革之年、奋斗之年，我们面临顺邵高速通车全线通达福州市、省界收费站取消、道路提速等诸多利好消息，资溪高速前景乐观的发展态势令人振奋，同时，我们必须清醒地认识到，受工程投资高导致财务费用居高不下、处在培育期车流量增长缓慢、国内经济出现新的下行压力以及福建相对沿海省份经济份量偏小等因素影响，公司经营性亏损问题仍然十分突出，实现扭亏为盈仍然任重道远。面对新形势、新挑战，是碌碌无为还是顺势而为，取决于公司全体员工的共同努力和奋斗。我们要紧紧抓住大有可为的历史机遇期，乘势而上再出发，实干担当新作为，更加坚定信心谋发展，更加心无旁骛抓落实。我们要全面落实集团公司2019年工作会决策部署，巩固加强党的建设，以改革创新为动力，以提质增效为目标，全力推进管理创新再上水平，勠力攻坚精准营销再出成效，在新的征程上不断推动公司高质量跨越式发展。
与会代表还听取了《江投资溪高速2018年财务工作报告》和《二届二次“双代会”意见建议整改工作报告》，并分组就各有关报告展开了积极而热烈的讨论和交流，代表们一致赞同四个报告，充分发挥主人翁精神，畅所欲言，群策群力，共商改革发展大计，从生产经营、创新发展、技能培训、文化建设、内控管理等方面积极建言献策。
公司副总经理徐国根宣读了集团公司党委、有关厅局和资溪高速公司《关于表彰2018年度优秀部室、总经理特别奖、优秀员工、工会积极分子表彰的决定》，并进行了表彰奖励。会议投票补选了工会主席和经费委员会主任，举手表决通过了各项工作报告决议草案。
公司党政领导与各部室相关负责人签订了2019年从严治党主体责任、监督责任、综治维稳和安全生产责任书。
最后，公司党支部书记刘欢迎强调，一是要提振士气，齐创改革发展新篇章。公司全体员工要转变观念，提高认识，把思想和行动统一到公司工作要求、发展目标和决策部署上来，勇于破解难题，努力提高工作效率和水平。二是狠抓落实，强化责任担当。坚持高标准、严要求，牢牢把握大局，增强责任心，时刻牢记职责，勇于工作，敢抓敢管，把会议确定的各项目标任务层层分解，落实到岗位，落实到人员，切实把工作抓实、抓好、抓出成效。三是明确目标，合力推进公司创新发展。面对严峻的形势和艰巨的任务，要有危机感、责任感、紧迫感，公司上下要正视压力，不等不靠，坚定信心，真抓实干，努力开创资溪高速更加美好的明天！
