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述职述廉交答卷 踔厉奋发再起航--资溪高速2022年度述职述廉评议考核会
  来源:   发布时间:2022-12-29   点击数:884   责任编辑:图 党群工作部 许传龙 文 党群工作部 曾媛

为抓实干部队伍,突出实干实绩,全面总结2022年度工作,高起点谋划2023年重点工作。近日,资溪高速组织召开2022年度述职述廉评议考核会。

会上,各部室负责人、员工代表等分别从思想政治表现、廉洁自律及工作履职情况依次作了述职述廉汇报,分析了工作中存在的问题及下一步工作计划。述职人员精心准备,图文并茂地展示成绩,查摆问题,对照年初制定的目标任务,进行一次回头看,开展一次大盘点,为2023年工作打造新的平台。


  刘欢迎同志在会上作点评讲话,首先对大家的述职汇报表示了肯定,报告讲述出了各自工作的特点、亮点和难点,也指出报告的流程形式多,创新亮点不够新颖突出,希望各位同志会后认真检视。述职考评是一个干部相互交流、相互学习的过程,也是一次管理上对标检视、取长补短、创新思路的过程;是企业一种“承前启后、继往开来”的可行方法;是总结工作、督促问责、凝心聚力、更上一层楼的有效方式。通过述职评议,真正述出了问题、述出了目标、述出了责任、述出了压力、述出了干劲,进一步提振了全体干部职工的精气神,在公司上下形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,为建设美好资溪高速开辟新空间、增添新动能。

会议指出,2022年各部门围绕中心,服务大局,认真履职尽责,常规工作进一步夯实、重点工作进一步落实、特色工作进一步丰富。一是提质增效未达到预期,但纵横向对比尚可。一步一脚印,一年一台阶,2022年,面对新冠疫情持续影响,路段车流量及费收额仍持续性保持正增长;非主营收入取得历史性突破;防范化解融资风险再接再厉。二是改革创新三年行动精细化管理圆满收官。“作示范、勇争先”的责任感和使命感,率先在全省启动省界站综合开发盘活闲置资产,当然市场部还把相应闲置资产都进行了有效利用。响应双“一号工程”部署,增强创新发展驱动力,瞄准主攻赛道,谋划14项科技创新攻关任务,积极拓展智慧收费和节能降耗领域攻坚并取得显著成效。

会议强调,2023年,全体干部职工要提高站位、顾全大局,在履职尽责上下功夫,在提质增效上下功夫,在以上率下中下功夫;要认真贯彻落实党的二十大精神,重点围绕党建引领、提质增效、内控管理、改革攻坚、安全生产等五个方面,抓重点、破难题、补短板、强担当,确保经营业绩持续性增长,为公司早日步入良性循环轨道全力拼搏。

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